1. Las prácticas de auditoría de la información en grandes corporaciones e instituciones están intentando minimizar los problemas de gestión de grandes magnitudes de datos relacionados con multiples sujetos en múltiples procesos.

Se trata de un problema a gran escala con el reconocimiento y recuperación de información (information audit, pdf) en auge en el documentalismo y en la arquitectura de la información. Estaban más de moda la gestión y el seguimiento posterior a las publicaciones y emisiones.

Un análisis de las fuentes y bancos documentales es sólo un sistema de identificación de información crítica, frecuente, compartida, etc. Un sistema documental completo incluiría además el registro de prácticas, normas y protocolos en los que se capitaliza el saber hacer, la experiencia, en definitiva, el capital intelectual de la corporación.

A pesar de las costosas y largas auditorías de información siguen siendo problematicos: recuperación y localización de información, baja coordinación de la información con las necesidades y la toma de decisiones, costes de archivo y almacenamiento en papel, etc. Otras formas se están ensayando a micro escala en las redes sociales d¡gitales

2. La auditoría de imagen proyecta la investigación de la identidad en la comunicación hasta la comunicación periférica o incluso pública de las organizaciones. Representa el posicionamiento competitivo de la organización con respecto a un posicionamiento estratégico o ideal.

La profundidad y densidad de la concepción de la imagen en la investigación aplicada cruza paradigmas del resultado, de la eficiencia y de la realización en la comunicación de la organización por tareas, por objetivos y por valores.

Mis perspectivas de la imagen corporativa ComuniSfera, 11.11.2005