8 comentarios

1. Laura Fernández
   3 dic 2006 | 12:48 PM 1

   Por lo que comprendí en clase, hoy en día muchas notas de prensa son hechas por periodistas. Por eso me asombra que la mayoría de ellas tengan muchos defectos, ya que se supone que los que las hacen deben redactar muy bien, tener amplios conocimientos en comunicación... A qué son debidas çestas contradicciones?

2. dan3
   4 dic 2006 | 12:52 PM 2

   Los datos los da una investigación para la FAPE, que intenta mejor el trabajo de sus periodistas afiliados. La falta de interés para el público es más difícil de explicar aunque hay indicios de lo que no dan esas notas.

3. Bibiana
   8 dic 2006 | 06:42 PM 3

   Me ha asaltado la misma duda que a Laura. De anteriores post nos ha quedado claro que hoy día, los gabinetes de comunicación están compuestos en su gran mayoría por periodistas. Pero al leer a Benito Castro me he encontrado con que dentro de su mismo colectivo se les critica y tildan de "inútil" su trabajo.

   No voy a entrar en disputas competenciales ni a cuestionar la profesionalidad de nadie, porque me pregunto si el problema no estará en la concepción que se tiene de comunicación externa en las empresas, que son las que pagan los sueldos. No estoy defendiendo a nadie, simplemente me parece llamativo que ocurran estas cosas cuando estos "gabinetes" contratan a periodistas con experiencia (o al menos defiendan que así debe ser). Da que pensar no?.

   No se vosotros, pero yo creo que da igual la especialidad que hayamos estudiado. Qué más da que seamos RR.PP., publicitarios, periodistas... cuando realmente el problema de base es la falta de especialización en comunicación corporativa, porque comunicadores somos todos.

   Y por último me gustaría apuntar la necesidad que tenemos de adaptarnos rápidamente a los cambios tecnológicos. Tenemos una asignatura de "documentación" que se ha quedado corta en muchas cosas. Personalmente he "descubierto América" con el RSS. Internet es un gigante del que apenas sabemos nada.

4. dan3
   11 dic 2006 | 11:00 AM 4

   muchísimas gracias Bibiana.

5. Marina
   12 dic 2006 | 07:21 PM 5

   Comparto lo que han dicho Laura y Bibi, pero parece que nos estamos olvidando de algo. Yo por ejemplo, estoy en la rama de RR.PP. y una asignatura que tenemos es Gabinetes, pues bien, parece el trabajo aquí se reduce a escribir notas de prensa. A mí no me lo parece, hay montones de funciones sobre comunicación que necesitan de alguien con una formación específica para cubrirlas, y para eso estamos nosotros.

   El problema es que, como ya dijimos en clase, los periodistas llegaron antes y ocuparon esos puestos, pero alguien dijo algún día: "O renovarse o morir". ¿No es hora ya de renovarse?? ¿¿No es hora de que cada uno ocupe su lugar??

   Se ha avanzado mucho en tecnologías de información y en formación en comunicación. Es hora de que cada uno adopte los roles que le corresponde. Aunque bueno, no se puede culpar a nadie cuando nosotros mismos somos los que tenemos que defender nuestro lugar.

6. dan3
   12 dic 2006 | 08:19 PM 6

   convendría especificar esas funciones o roles de los comunicadores, incluso para sugerir a la Administración y la empresa cómo abordar sus competencias en comunicación. gracias, Marina

7. Marina
   12 dic 2006 | 09:47 PM 7

   Sobre el tema de las competencias en un gabinete las funciones de los comunicadores son muy amplias. Entre ellas está la famosa redacción de notas de prensa, cosa que los periodistas también saben hacer-o al menos eso se supone-. Pero para ser un comunicador no llega con escribir bien. Es necesario conocer un tema tan amplio como la comunicación corporativa. Para esto es encesario tener un conocimiento medianamente amplio del funcionamiento de una empresa y de todos los flujos de comunicación que se dan dentro y fuera de ella.

   Un buen comunicador debe conseguir la cohesión de esos flujos, conseguir formular las políticas de comunicación más adecuadas. Se trata de diseñar la comunicación de la organización.

   Además un buen comunicador debe conocer a fondo el tema de la imagen corporativa. Una organización puede tener una identidad corporativa estupenda -según sus criterios, claro- pero la imagen que se tiene de ella puede discernir en gran medida. La función de un buen comunicador es lograr esa consonancia entre la identidad y la imagen. Para eso son necesarios unos conocimientos que es posible que en la formación periodística no tengan cabida.

   En cuanto al periodismo, hombre, no sé qué se entiende por periodismo, pero hasta donde yo sé los periodistas se encargan de investigar, recolectar y publicar información a través de distintos medios. Es más acabo de ver el plano de estudios de la licenciatura de periodismo en Santiago y los temas de comunicación que trata están encaminadas a los medios y teorías de comunicación. No digo que se tengan que limitar a eso, pero es para lo que supuestamente se forman.

   Por favor, que me corrijan si me equivoco que para eso están estos sitios, pero yo creo que son formaciones diferentes para cubrir puestos muy distintos.

8. dan3
   19 dic 2006 | 08:10 PM 8

   estas diferencias de formación, que ahora tienen algunas diferencias, pueden ser más áun más parecias si se impone el modelo Bolonia y el grado queda reducido al tronco común de formación en comunicación. Los postgrados, supongo, intentarán mantener las especializaciones y lo que tenemos andado hasta ahora. Pero no lo podrán hacer como postgrado para periodismo o publicidad como la entendíamos por que los medios y las formas publicitarias están cambiando muy deprisa en estos años.