Hay mucho de personal en la innovación. No se puede exigir las mismas condiciones, esta discipina y actitud a todas las personas.
El tema de la marca (wikipedia,es) tiene tratamientos más convencionales en el marketing, aunque también entre los marketeros ultimamente se oyen otros tonos (John Moore, tribal knowledge, presentación, libro, blog).
La promoción personal ha encontrado un buen aliado en el blog. Muchos de los blogs enlazados en este curso se han ocupado de cómo promocionarse profesionalmente a través del personal branding (información en estos blogs) y Google Co-Op encuentra desde hace tres años aunque no dirige la post concreto sino al mes en que se encuentra (repetir con el buscador de cada blog en ese mes). El Blog de Andrés Pérez Ortega, Marca Propia, cumplía ayer dos años.
El desarrollo de los directivos, la contratación de talentos... son de las fórmulas más repetidas últimamente para conseguir otras organizaciones, cambios radicales.
¿Vale? ¿Interesa?
Muchas gracias Daniel por tu comentario.
El blog es una excelente herramienta de construcción de Marca Personal.
hola andrés, casi no me das tiempo a colgar la nota.
buena gestión de citas y buen blog, felicitaciones.
Luis Villa en su Weblog , "Grancomo", ("Personas, Espacios, Tecnología, Experiencias") le dedica un artículo al Branding Personal.Habla de la era del "Ego branding" y subdivide las vertientes según "plantillas preconfiguradas", "minimalismo con gusto", "el diseño como protagonista", "el vintage", etc. y como muestra varios botones de cada una de ellas, varios enlaces. He recorrido todos estos enlaces que recomienda este autor y he quedado impresionada de lo que se está haciendo en cuanto a branding. Aquí la referencia para que también vosotros la tengáis y os sirva de utilidad:
http://www.grancomo.com/e/weblogs_y_branding_personal.php
Me parece muy interesante que abordes el tema del Personal Brading. Estoy trabajando sobre el tema a partir de la conciencia que l marcas persona transmiten también construcciones de valores y en alguna manera encarnan en su sentido mas literal propuestas de organización y corporación. Marcas que hablan y piensan, marcas que ponen de manifiesto procesos que no son meramente transaccionales o representativos, sino que proyectan en carne y hueso aspiraciones y deseos.
Branson, La familia Tous y muchos otros ejemplos, dejan que el ejercicio del branding se elabore desde representaciones que son evocativas y metafóricas, para convertir a la marca en autentica entidades. Ya no solo es querer sugerir o representar, sino ser.
Interesante cuestión , a la que deberíamos prestar atención, porque “blandear” un sujeto o individuo, no solo es una tentación del ego, sino una oportunidad ante un consumidor que necesita manejar nuevos mitos para expresar deseos y contradicciones
no he querido complicar el asunto de marca y encarnación o incorporación durante el desarrollo del curso. queda para próximas semanas volver sobre la cuestión de la identidad y la corporeidad virtual como complemento, lanzamiento, manifestación, etc. de las marcas comerciales, de producto, de organización, etc.
... Algo más allá se puede llegar cuando nos introducimos en tecnologías de información actual y herramientas colaborativas de diseño (manteniendo usos alternativos y sentido crítico). Ej.: Personal Branding. También se sugiere la colaboración y el trato entre innovadoras...