Para la reunión de la semana que viene (ideas de la futura presentación)
Bienvenidas intromisiones, aportaciones, etc.

1. Impacto de usos personales en la carrera organizacional:
- cansancio de un correo-e invadido, abandono de netiqueta en la gestión de solicitudes y contestaciones
- bajada de suscripciones, corto tratamiento de fuentes on line; recuperación generalista o especializada de información, pero no sistemática ni organizada (objetivos, tareas, valores)
- sustitución por recursos "sociales"; evaluación de tiempos laborales en redes sociales no relacionadas
- falta de información sobre universos, planetas con información relacionada, desconocimiento de orientaciones para tratar la información de interés organizacional

2. “Innovaciones” corporativas:
- importación de espíritu o de "rutinas sociales"; cambio de formas de comunicación en equipos de trabajo
- pérdida de capital inmaterial preexistente
- falta de arquitectura categorial para una gestión eficiente de informaciones
- actualización y reorganización insuficiente de conocimientos organizacionales

3. Redes y networking local
- contraste de visibilidad individual / organizacional
- más relaciones periféricas, pero abandono de publicos potenciales
- baja implicación en proyectos por falta de respaldo organizacional.