I.- IDENTIDAD SOCIAL: COMUNICACIÓN Y CONOCIMIENTO CORPORATIVO

semana 1 comunicación e identidad social

  1. Presentación de los objetivos, actividades y evaluación del curso: presentación de las actividades del mes

  2. Introducción a la identidad, comunicación e imagen de la organización

  3. Práctica inicial individual: 25 limites y dimensiones de la comunicación en organizaciones locales

  4. Cinco presentaciones en seminario (competencias de conocimiento): conocer y tratar la identidad en la organización

semana 2 comunicación interna

  1. Trabajo en pequeño grupo informal: análisis de comunicación interna para una pequeña o mediana empresa local (concluir en gran grupo)

  2. Cinco presentaciones sobre comunicación interna y organización

  3. Trabajo en pequeño grupo informal: programación de comunicación interna para una pequeña o mediana empresa local (concluir en gran grupo)

  4. Revisiones

semana 3 comunicación y cultura corporativa

  1. Cinco presentaciones sobre introducción a la vigilancia tecnológica e inteligencia colaborativa

  2. Práctica individual: 25 innovaciones en Red correlativas y correctoras de las limitaciones de la comunicación encontradas en las organizaciones (punto 2, sugerencias en blog de Juan Freire)

  3. Cinco presentaciones sobre introducción a cultura y capital inmaterial en la pequeña organización.

semana 4 auditoría y gestión del conocimiento corporativo

  1. Trabajo en pequeño grupo informal y conclusión en gran grupo: auditoría de información, comunicación y conocimiento organizacional comunicado

  2. Trabajo en pequeño grupo informal y conclusión en gran grupo: gestión de conocimiento organizacional comunicado

  3. Control de comunicación e identidad social

  4. Autoevaluación, balance y revisiones en torno a la comunicación y la identidad organizacional que deban pasar a blog o wiki

II.- COMUNICACIONES Y RELACIONES PÚBLICAS

semana 5 manifestaciones locales de relaciones públicas

  1. Presentación de presentación de objetivos, actividades y evaluación

  2. Introducción a la dirección de comunicación y de relaciones públicas

  3. Práctica inicial individual: 25 limites y deficiencias de las webs corporativas locales

  4. Cinco presentaciones en seminario (competencias de conocimiento): tipos y tratamientos de los públicos de organizaciones locales

semana 6 representaciones locales de programas corporativos nacionales o transnacionales

  1. Trabajo en pequeño grupo informal: análisis de las relaciones públicas en la información noticiosa local

  2. Cinco presentaciones sobre mecenazgo, responsabilidad social y y acción política de la empresa

  3. Trabajo en pequeño grupo informal: mapa de los principales agentes locales de relaciones públicas (concluir en gran grupo)

  4. Revisiones

semana 7 manifestaciones corporativas en expresiones y redes digitales

  1. Cinco presentaciones sobre presencias de marcas y nombres comerciales en redes sociales digitales

  2. Práctica individual: 25 relaciones públicas 2.0

  3. Cinco presentaciones sobre las demandas de servicios de los usuarios a las principales redes y comunidades en la Internet 2.0

semana 8 Trueque de servicios de comunicación y organizaciones abiertas

  1. Trabajo en pequeño grupo informal y conclusión en gran grupo: opciones de intercambio de servicios por comunicación en pymes y asociaciones locales.

  2. Trabajo en pequeño grupo informal y conclusión en gran grupo: propuesta de eventos para agendas locales

  3. Control de dirección de comunicación y de relaciones públicas locales

  4. Autoevaluación, balance y revisiones en torno a la comunicación y la identidad organizacional que deban pasar a blog o wiki

III.- IMAGEN DE LAS ORGANIZACIONES: gestión de la comunicación institucional y corporativa

semana 9 balance de las comunicaciones en la imagen de la organización

  1. Presentación de los objetivos, actividades y baremo del mes

  2. Introducción a la imagen como resultado de programas de comunicación y de acciones sociales coordinadas

  3. Práctica inicial individual: 25 casos de imagen ascendiente o decadente en las comunicaciones locales recientes

  4. Cinco presentaciones en seminario (competencias de conocimiento): comunicación institucional, comunicación corporativa, calendario, programas, planes.

semana 10 programa de comunicación institucional

  1. Trabajo en pequeño grupo informal: análisis de agendas urbanas o institucionales del propio entorno en los últimos años

  2. Cinco presentaciones sobre problemas para el ejercicio directivo de la comunicación institucional

  3. Trabajo en pequeño grupo informal: acciones fundamentales en los programas locales de comunicación institucional (concluir en gran grupo)

  4. Revisiones

semana 11 branding y portafolio corporativo

  1. Cinco presentaciones sobre perfil profesional de los comunicadores en agencias y gabinetes, en puestos departamentales y en servicios a proyectos digitales y /o abiertos.

  2. Práctica individual: 25 componentes fundamentales de un portafolio para dirección de comunicación

  3. Cinco presentaciones sobre la prestación de servicios de Dir Com en distintos escenarios y niveles

semana 12 planificación de comunicación corporativa

  1. Trabajo en pequeño grupo informal y conclusión en gran grupo: evaluación de la periodificación de comunicaciones corporativas en medianas y pequeñas empresas en tiempo de crisis

  2. Trabajo en pequeño grupo informal y conclusión en gran grupo: componentes y gestión de una agenda de comunicación corporativa

  3. Control de imagen de las organizaciones

  4. Autoevaluación, balance y revisiones en torno a la comunicación y la identidad organizacional que deban pasar a est blog o al wiki